4118云顶集团

关于不存在强制劳动的审查报告

我公司自成立和正常运营以来，一贯重视遵守《中华人民共和国劳动合同法》，明确劳资双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

同时，我公司支持伦敦金银市场协会“负责任采购计划”目标的实现，与供应链上下游的客户和合作商密切合作，共同履行企业社会责任（CSR），构建可持续的产业链。

一、 公司内部的劳动关系管理制度的执行情况：

1、  公司与每名入职的员工均签订了劳动合同，并依法为员工缴纳社保。

公司与员工签订的劳动合同中，明确了工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件及职业危害防护、劳动报酬、社会保险和福利等条款，且劳动合同均提交苏州工业园区劳动和社会保障局